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    广东省自考网> 试题题库列表页> 他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是

    管理心理学模拟试卷一

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是

    • A、涉及他人利益的归因偏差
    • B、涉及个人利益的归因偏差
    • C、涉及社会地位的归因偏差
    • D、对自然现象拟人化的归因偏差
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    非正式群体对其成员的主要功能有

    • A、满足成员需求
    • B、控制成员
    • C、教育成员
    • D、改造成员
    • E、激励成员

    强调环境对个人行为和性格起决定作用的个性理论是

    • A、特质论
    • B、社会学习论
    • C、心理分析法
    • D、个性类型论

    谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的

    • A、观察法
    • B、实验法
    • C、调查法
    • D、测验法

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